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Solution

Sécurité routière

Réduire les accidents en agissant avant qu'ils ne surviennent — pas seulement en les expliquant après.

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Au Bénin, 677 personnes meurent chaque année sur les routes (CNSR). 50% des accidents impliquent des deux-roues, et 50% des victimes ont entre 20 et 40 ans. Pour les flottes professionnelles, c'est à la fois un drame humain et un risque opérationnel majeur. Transtek combine matériel embarqué et IA pour transformer la sécurité routière de réactive en proactive.

Comment ça marche

Les 4 piliers de notre approche

🎥

Détection avant accident

Caméras IA qui repèrent somnolence, distraction, téléphone au volant, ceinture non bouclée — avec alerte vocale immédiate au conducteur.

🏎

Alertes vitesse intelligentes

Détection des excès en zone limitée (panneaux GPS), freinages brusques, accélérations agressives — qualifiées par l'IA pour éliminer les faux positifs.

📊

Score conducteur sur 12 indicateurs

Un score objectif qui sert au coaching, à la prime sécurité et au choix des conducteurs pour les missions sensibles.

🎓

Coaching automatique

Rapport personnalisé après chaque trajet, formation ciblée selon les lacunes détectées, gamification pour valoriser les bons.

Résultats prouvés

Ce que nos clients constatent

–75%
Réduction de la fréquence des accidents avec caméras IA
études flottes équipées
+14%
Amélioration des scores sécurité sur 30 jours
–68%
Accidents de travail SOBEMAP en 6 mois (zone PAC)
cas client SOBEMAP
677
Décès/an au Bénin — la cible à faire reculer
CNSR

Le contexte béninois

La route reste la première cause de décès accidentels au Bénin. Selon les données de la Commission Nationale de la Sécurité Routière (CNSR), 677 personnes ont perdu la vie sur les routes en 2023, dont la moitié avaient entre 20 et 40 ans — la tranche d'âge active. Sur les corridors les plus sollicités (RN1 Cotonou-Porto-Novo, RN2 Cotonou-Parakou), la combinaison de la fatigue, des deux-roues sans casque, du surchargement et de l'état des chaussées en saison des pluies (juin-octobre) crée des zones d'accumulation d'accidents bien identifiées.

Pour une flotte professionnelle, un seul accident grave coûte typiquement entre 5 et 30 millions de FCFA en réparations, immobilisation, primes d'assurance et coût judiciaire — sans compter le drame humain et l'impact sur la marque employeur. La sécurité routière n'est donc pas une simple obligation morale : c'est un investissement à fort retour.

Du réactif au prédictif

Les approches traditionnelles (formation initiale + sanction après accident) sont efficaces à 60-70%. La technologie permet d'aller plus loin en agissant pendant le trajet, avant que le risque devienne accident. C'est la philosophie Transtek : observer en continu, alerter immédiatement, coacher personnalisément.

Les comportements qu'on attaque en priorité

  • Somnolence : 1ʳᵉ cause d'accidents mortels sur les longues distances. Caméra cabine IA qui détecte les yeux fermés >2 secondes, les bâillements répétés, la posture affaissée — alerte vocale immédiate en cabine, événement remonté à la plateforme.
  • Distraction : téléphone au volant, regard absent de la route. La caméra cabine repère les comportements à risque et les enregistre comme événements horodatés.
  • Vitesse excessive : seuils par segment de route (l'IA croise le GPS avec les panneaux SYGFR), pas un seuil unique. Les freinages brusques et accélérations agressives sont également mesurés.
  • Tailgating et sortie de voie : caméra route ADAS qui détecte la distance au véhicule de devant et la position dans la voie.

Le score conducteur sur 12 indicateurs

Plutôt qu'un compteur de "fautes", Transtek calcule un score sur 100 basé sur 12 indicateurs pondérés (vitesse, freinage, accélération, virages, distance, fatigue, distraction, ceinture, etc.). Ce score sert à 4 usages concrets :

  1. Coaching individuel : rapport hebdomadaire au conducteur listant ses 1-2 axes de progrès prioritaires.
  2. Affectation des missions sensibles : transport de carburant, de personnes, de marchandises de valeur — réservées aux scores >85.
  3. Prime sécurité : un dispositif de variabilité du salaire indexé sur le score motive durablement.
  4. Décisions RH : objectif de progression sur 90 jours pour les scores <70 ; sortie de flotte si pas d'amélioration.

Cas concret : SOBEMAP

La SOBEMAP, opérateur de manutention au Port Autonome de Cotonou, a déployé Transtek sur 24 chariots élévateurs et tracteurs portuaires en 2024. Résultat à 6 mois : –68 % d'accidents de travail liés aux véhicules, et 0 accident grave dans la zone PAC. Le ROI a été atteint en 4 mois grâce à la baisse des primes d'assurance et à la fin des arrêts d'exploitation.

Comment démarrer

  1. Audit gratuit de votre flotte : 1 visite, 1 atelier de 2h, on vous remet un diagnostic chiffré.
  2. Pilote sur 5 véhicules pendant 30 jours, sans engagement.
  3. Comparaison avant/après et déploiement sur le reste de la flotte au rythme qui vous convient.
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